Seetec Justice and Health
Working with partners across justice, health, housing, business and the not-for-profit sector, Seetec builds evidence based solutions that empower individuals to overcome their barriers. We place our customers at the heart of their own rehabilitation journey to recovery and employment.
Key Benefits:
• 25 days annual leave + bank holidays
• Pension
• Competitive Salary
Additional Benefits: Optional Health Insurance, Employee Assistance Programme, Childcare Vouchers, Cycle to Work Scheme, Eye Care Scheme, Access to wide range of local and national discounts
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Results 1 – 10 of 10
Page 1 of 1
| Title | Location | Department | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Sessional Community Payback Supervisor
Staines, GB, TW18 1XS
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HR Business Partner
Maidstone, GB, ME15 6AW
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Assurance Officer SHE
Bristol, GB, -
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Sessional CP Supervisor
Redhill, GB, RH1 1HT
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Finance Officer
Hockley, GB, SS5 4RG
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CP Supervisor
Barnstaple, GB, South West
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Managed Services Manager (British Airways)
London, GB, W14 8XP
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Customer Relationship Manager
Hockley, GB, Hammersmit
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Training Facilitator
South West England, GB, Swindon
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Employment Coach
Salisbury, GB, Swindon
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