Seetec Justice and Health
Working with partners across justice, health, housing, business and the not-for-profit sector, Seetec builds evidence based solutions that empower individuals to overcome their barriers. We place our customers at the heart of their own rehabilitation journey to recovery and employment.
Key Benefits:
• 25 days annual leave + bank holidays
• Pension
• Competitive Salary
Additional Benefits: Optional Health Insurance, Employee Assistance Programme, Childcare Vouchers, Cycle to Work Scheme, Eye Care Scheme, Access to wide range of local and national discounts
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Results 1 – 10 of 10
Page 1 of 1
| Title | Location | Department | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Employment Advisor
Clondalkin, IE, D22
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2nd Line Support Consultant
Hockley, GB, -
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Programme Facilitator
Bristol, GB, BS2 2AA
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Employment Coach
Bridgwater, GB, Taunton
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Receptionist/Administrator
Manchester, GB, M1
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Treatment Manager
Swindon, GB, SN1 3UZ
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Treatment Manager
Gloucester, GB, GL1 1DR
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Community Payback Supervisor
Crawley, GB, RH10 1BW
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Admin and Facilities Manager
Ramsgate, GB, Ashford an
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Community Payback Supervisor
Sittingbourne, GB, ME10 4DH
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